为进一步落实市委市政府工作安排部署，营造风清气正的政治生态环境。8月24日上午，市城市管理局组织传达全市以案促改暨激励党员干部担当作为会议精神。局党组书记、局长易勋主持会议，局党组成员、县处级干部，各科室负责人40余人参加会议。
会上，易勋同志传达学习了全市以案促改暨激励党员干部担当作为会议精神及《洛阳市问责统筹机制暂行办法》《全市纪检监察机关激励保护党员干部干事创业若干措施》有关内容。
会议指出，要始终保持“严”的主基调。从严管党治党是对党员干部的最大爱护，严管就是厚爱，是对干部真正负责；用而不管、管而不严是政治上的不负责，是对干部成长的不负责。从严管党治党，必须着力推动以案促改制度化。广大党员干部要从典型案件中接受警示教育，更加自觉地遵规守纪、接受监督，更好推动各项工作稳步前进。
会议强调，一是要大力营造干事创业的氛围。各科室、各单位要深刻学习领会习近平总书记关于激励干部担当作为的重要指示，倍加珍惜来之不易的干事创业良好氛围。二是要树立鲜明的用人导向。坚持好干部标准，把好政治关、廉政关，突出能力关，把更多能力强的干部选拔到重要岗位上。三是要形成科学的激励导向。要建立双向激励导向，既要用好正向激励，又要用好负向激励，用好末位通报、干部“考验期”管理等措施，激励干部奋发有为、比拼争先。四是要把握好正确的执纪导向。要大胆为担当者担当，通过组织担当带动干部担当，通过组织作为促进干部作为，推动党员干部加强学习研究，在守住“底线”“红线”的基础上干好工作。
会议要求，一是要以更大担当推动城市管理事业更大发展。深刻把握构建新发展格局的战略机遇，以更大的担当作为，展现城管人在洛阳新发展阶段的新气象新面貌。二是要以更大力度推动改革。广大党员干部要改变传统思维、固有套路、习惯做法，研究新情况、分析新问题、推行新办法，提升新发展阶段的城市竞争力。三是要以更强紧迫感推动工作。要既看到进步，更看到差距，坚定发展信心，正视差距短板，切实增强发展紧迫感。要有更高的标准、更大的追求，深入贯彻落实省委省政府、市委市政府部署要求。要进一步提高工作效率，通过深化改革、担当作为、改进作风提高效率，加快审批流程再造，为“建强副中心、形成增长极”提供城管人的智慧和力量。
